कड़ी मेहनत कैसे करें

जून 2021

यह शायद बहुत कुछ सीखने जैसा नहीं लगता कि कड़ी मेहनत कैसे की जाए। स्कूल जाने वाला कोई भी व्यक्ति जानता है कि इसमें क्या शामिल है, भले ही उन्होंने इसे न करने का विकल्प चुना हो। 12 साल के बच्चे भी हैं जो अविश्वसनीय रूप से कड़ी मेहनत करते हैं। और फिर भी जब मैं पूछता हूं कि क्या मैं स्कूल के दिनों की तुलना में अब कड़ी मेहनत करने के बारे में अधिक जानता हूं, तो जवाब निश्चित रूप से हाँ है।

एक बात जो मैं जानता हूं वह यह है कि यदि आप महान चीजें करना चाहते हैं, तो आपको बहुत कड़ी मेहनत करनी होगी। मुझे बचपन में इस बात का यकीन नहीं था। स्कूल का काम कठिनाई में भिन्न होता था; अच्छा करने के लिए हमेशा बहुत कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता नहीं होती थी। और कुछ प्रसिद्ध वयस्कों ने जो काम किया, वह लगभग सहज ही प्रतीत होता था। क्या शायद, केवल प्रतिभा के बल पर कड़ी मेहनत से बचने का कोई तरीका था? अब मुझे उस सवाल का जवाब पता है। ऐसा कोई तरीका नहीं है।

कुछ विषय आसान इसलिए लगते थे क्योंकि मेरे स्कूल में मानक कम थे। और प्रसिद्ध वयस्क सहजता से काम करते हुए इसलिए लगते थे क्योंकि उन्होंने वर्षों तक अभ्यास किया था; उन्होंने इसे आसान बना दिया था।

बेशक, उन प्रसिद्ध वयस्कों में अक्सर बहुत सारी प्राकृतिक क्षमता भी होती थी। महान कार्य में तीन तत्व होते हैं: प्राकृतिक क्षमता, अभ्यास और प्रयास। आप केवल दो के साथ काफी अच्छा कर सकते हैं, लेकिन सर्वश्रेष्ठ कार्य करने के लिए आपको तीनों की आवश्यकता होती है: आपको महान प्राकृतिक क्षमता की आवश्यकता होती है और बहुत अभ्यास करना होता है और बहुत प्रयास करना होता है। [1]

उदाहरण के लिए, बिल गेट्स अपने युग के व्यापार जगत के सबसे चतुर लोगों में से थे, लेकिन वे सबसे अधिक मेहनती लोगों में से भी थे। उन्होंने कहा, "मैंने अपने बिसवां दशा में एक भी दिन छुट्टी नहीं ली। एक भी नहीं।" यह लियोनेल मेसी के साथ भी ऐसा ही था। उनमें महान प्राकृतिक क्षमता थी, लेकिन जब उनके युवा कोच उनके बारे में बात करते हैं, तो उन्हें उनकी प्रतिभा नहीं, बल्कि उनका समर्पण और जीतने की उनकी इच्छा याद आती है। पी. जी. वोडहाउस शायद 20वीं सदी के सर्वश्रेष्ठ अंग्रेजी लेखक के रूप में मेरा वोट जीतेंगे, अगर मुझे चुनना पड़े। निश्चित रूप से किसी ने भी इसे इतना आसान नहीं बनाया। लेकिन किसी ने भी इतनी कड़ी मेहनत नहीं की। 74 साल की उम्र में, उन्होंने लिखा

मेरी हर नई किताब के साथ, जैसा कि मैं कहता हूं, मुझे यह अहसास होता है कि इस बार मैंने साहित्य के बगीचे में एक नींबू चुना है। शायद यह एक अच्छी बात है। यह आपको सतर्क रखता है और आपको हर वाक्य को दस बार या कई मामलों में बीस बार फिर से लिखने के लिए प्रेरित करता है।

आपको लगता है कि यह थोड़ा अतिवादी है। और फिर भी बिल गेट्स और भी अधिक अतिवादी लगते हैं। दस साल में एक भी दिन की छुट्टी नहीं? इन दोनों में किसी की भी तुलना में अधिक प्राकृतिक क्षमता थी, और फिर भी उन्होंने उतनी ही कड़ी मेहनत की जितनी कोई कर सकता है। आपको दोनों की आवश्यकता है।

यह इतना स्पष्ट लगता है, और फिर भी व्यवहार में इसे समझना थोड़ा मुश्किल लगता है। प्रतिभा और कड़ी मेहनत के बीच एक सूक्ष्म एक्सओआर है। यह आंशिक रूप से लोकप्रिय संस्कृति से आता है, जहां यह बहुत गहरा चलता है, और आंशिक रूप से इस तथ्य से कि आउटलायर्स बहुत दुर्लभ हैं। यदि महान प्रतिभा और महान ड्राइव दोनों दुर्लभ हैं, तो दोनों वाले लोग दुर्लभ वर्ग के होते हैं। आप जिन अधिकांश लोगों से मिलते हैं जिनमें एक की अधिकता होती है, उनमें दूसरे की कमी होगी। लेकिन यदि आप स्वयं एक आउटलायर बनना चाहते हैं तो आपको दोनों की आवश्यकता होगी। और चूंकि आप वास्तव में यह नहीं बदल सकते कि आपके पास कितनी प्राकृतिक प्रतिभा है, इसलिए व्यवहार में महान कार्य करना, जहाँ तक आप कर सकते हैं, बहुत कड़ी मेहनत करने तक सीमित हो जाता है।

यदि आपके पास स्पष्ट रूप से परिभाषित, बाहरी रूप से लगाए गए लक्ष्य हैं, जैसा कि स्कूल में होता है, तो कड़ी मेहनत करना सीधा है। इसमें कुछ तकनीक है: आपको खुद से झूठ बोलना बंद करना सीखना होगा, टालमटोल नहीं करना होगा (जो खुद से झूठ बोलने का एक रूप है), विचलित नहीं होना होगा, और जब चीजें गलत हों तो हार नहीं माननी होगी। लेकिन अनुशासन का यह स्तर काफी छोटे बच्चों की पहुंच में लगता है, यदि वे इसे चाहते हैं।

मैंने बचपन से जो सीखा है वह यह है कि उन लक्ष्यों की ओर कैसे काम किया जाए जो न तो स्पष्ट रूप से परिभाषित हैं और न ही बाहरी रूप से लगाए गए हैं। यदि आप वास्तव में महान चीजें करना चाहते हैं तो आपको शायद दोनों सीखना होगा।

इसका सबसे बुनियादी स्तर बस यह महसूस करना है कि आपको किसी के कहे बिना काम करना चाहिए। अब, जब मैं कड़ी मेहनत नहीं कर रहा होता हूं, तो अलार्म बजने लगते हैं। जब मैं कड़ी मेहनत कर रहा होता हूं तो मुझे यकीन नहीं हो सकता कि मैं कहीं पहुंच रहा हूं, लेकिन जब मैं नहीं कर रहा होता हूं तो मुझे यकीन हो सकता है कि मैं कहीं नहीं पहुंच रहा हूं, और यह भयानक लगता है। [2]

ऐसा कोई एक बिंदु नहीं था जब मैंने यह सीखा हो। अधिकांश छोटे बच्चों की तरह, मुझे तब उपलब्धि का एहसास अच्छा लगता था जब मैं कुछ नया सीखता या करता था। जैसे-जैसे मैं बड़ा हुआ, यह तब अरुचि की भावना में बदल गया जब मैं कुछ भी हासिल नहीं कर रहा था। मेरे पास एकमात्र सटीक रूप से तारीख योग्य मील का पत्थर तब है जब मैंने 13 साल की उम्र में टीवी देखना बंद कर दिया था।

मैंने जिन कई लोगों से बात की है, वे इस उम्र के आसपास काम को लेकर गंभीर होने की बात याद करते हैं। जब मैंने पैट्रिक कोलिंसन से पूछा कि उन्होंने कब निष्क्रियता को अप्रिय मानना शुरू किया, तो उन्होंने कहा

मुझे लगता है कि 13 या 14 साल की उम्र के आसपास। मुझे उस समय का एक स्पष्ट स्मरण है जब मैं बैठक कक्ष में बैठा था, बाहर देख रहा था, और सोच रहा था कि मैं अपनी गर्मी की छुट्टियों को क्यों बर्बाद कर रहा था।

शायद किशोरावस्था में कुछ बदल जाता है। यह समझ में आएगा।

अजीब तरह से, काम को लेकर गंभीर होने में सबसे बड़ी बाधा शायद स्कूल था, जिसने काम (जिसे वे काम कहते थे) को उबाऊ और निरर्थक बना दिया था। मुझे वास्तविक काम क्या है यह सीखने से पहले उसे पूरी तरह से चाहना सीखना पड़ा। इसमें कुछ समय लगा, क्योंकि कॉलेज में भी बहुत सारा काम निरर्थक होता है; ऐसे पूरे विभाग हैं जो निरर्थक हैं। लेकिन जैसे-जैसे मैंने वास्तविक काम का आकार सीखा, मैंने पाया कि उसे करने की मेरी इच्छा ऐसे फिट हो गई जैसे वे एक-दूसरे के लिए बने हों।

मुझे संदेह है कि अधिकांश लोगों को इसे प्यार करने से पहले काम क्या है यह सीखना पड़ता है। हार्डी ने ए मैथमेटिशियन एपोलॉजी में इस बारे में कुशलता से लिखा है:

मुझे याद नहीं है कि मैंने एक लड़के के रूप में गणित के लिए कोई जुनून महसूस किया हो, और गणितज्ञ के करियर के बारे में मेरे जो भी विचार थे वे महान नहीं थे। मैं परीक्षाओं और छात्रवृत्तियों के संदर्भ में गणित के बारे में सोचता था: मैं अन्य लड़कों को हराना चाहता था, और यह वह तरीका लगता था जिससे मैं ऐसा निर्णायक रूप से कर सकता था।

उन्होंने कॉलेज के मध्य तक यह नहीं सीखा कि गणित वास्तव में क्या है, जब उन्होंने जॉर्डन का कोर्स डी'एनालिसिस पढ़ा।

मुझे उस उल्लेखनीय कार्य को पढ़ते समय आश्चर्य का कभी भी भूलना नहीं होगा, जो मेरे पीढ़ी के कई गणितज्ञों के लिए पहली प्रेरणा थी, और इसे पढ़ते समय मुझे पहली बार पता चला कि गणित का वास्तव में क्या मतलब है।

वास्तविक काम क्या है यह समझने के लिए आपको दो अलग-अलग प्रकार की बनावट को अनदेखा करना सीखना होगा। एक वह प्रकार है जिसका सामना हार्डी ने स्कूल में किया था। जब विषयों को बच्चों को पढ़ाने के लिए अनुकूलित किया जाता है तो वे विकृत हो जाते हैं - अक्सर इतने विकृत हो जाते हैं कि वे वास्तविक चिकित्सकों द्वारा किए जाने वाले काम से बिल्कुल अलग होते हैं। [3] बनावट का दूसरा प्रकार कुछ प्रकार के काम के लिए आंतरिक है। कुछ प्रकार के काम स्वाभाविक रूप से बोगस होते हैं, या अधिक से अधिक केवल व्यस्तता होती है।

वास्तविक काम में एक प्रकार की ठोसता होती है। यह सब प्रिंसिपिया लिखना नहीं है, लेकिन यह सब आवश्यक लगता है। यह एक अस्पष्ट मानदंड है, लेकिन यह जानबूझकर अस्पष्ट है, क्योंकि इसे बहुत सारे विभिन्न प्रकारों को कवर करना पड़ता है। [4]

एक बार जब आप वास्तविक काम का आकार जान जाते हैं, तो आपको यह सीखना होगा कि आप प्रतिदिन कितने घंटे उस पर खर्च करते हैं। आप इस समस्या को केवल जागते हुए हर घंटे काम करके हल नहीं कर सकते, क्योंकि कई प्रकार के काम में एक बिंदु आता है जिसके बाद परिणाम की गुणवत्ता गिरने लगती है।

यह सीमा काम के प्रकार और व्यक्ति के आधार पर भिन्न होती है। मैंने कई अलग-अलग प्रकार के काम किए हैं, और प्रत्येक के लिए सीमाएं अलग-अलग थीं। लेखन या प्रोग्रामिंग के कठिन प्रकारों के लिए मेरी सीमा लगभग पांच घंटे प्रतिदिन है। जबकि जब मैं एक स्टार्टअप चला रहा था, तो मैं हर समय काम कर सकता था। कम से कम तीन साल तक मैंने ऐसा किया; अगर मैं बहुत लंबे समय तक जारी रखता, तो मुझे शायद कभी-कभी छुट्टियां लेनी पड़तीं। [5]

सीमा खोजने का एकमात्र तरीका उसे पार करना है। आप जो काम कर रहे हैं उसकी गुणवत्ता के प्रति संवेदनशीलता विकसित करें, और फिर आप देखेंगे कि क्या यह इसलिए घट रहा है क्योंकि आप बहुत अधिक काम कर रहे हैं। यहां ईमानदारी महत्वपूर्ण है, दोनों दिशाओं में: आपको यह नोटिस करना होगा कि आप कब आलसी हो रहे हैं, लेकिन यह भी कि आप कब बहुत अधिक काम कर रहे हैं। और अगर आपको लगता है कि बहुत अधिक काम करने में कुछ प्रशंसनीय है, तो उस विचार को अपने दिमाग से निकाल दें। आप केवल बदतर परिणाम प्राप्त नहीं कर रहे हैं, बल्कि इसलिए प्राप्त कर रहे हैं क्योंकि आप दिखावा कर रहे हैं - यदि दूसरों को नहीं, तो खुद को। [6]

कड़ी मेहनत की सीमा खोजना एक निरंतर, चल रही प्रक्रिया है, न कि कुछ ऐसा जो आप केवल एक बार करते हैं। काम की कठिनाई और उसे करने की आपकी क्षमता दोनों घंटे-दर-घंटे भिन्न हो सकती है, इसलिए आपको लगातार यह आंकना होगा कि आप कितनी मेहनत कर रहे हैं और आप कैसा प्रदर्शन कर रहे हैं।

कड़ी मेहनत करने का मतलब लगातार खुद को काम करने के लिए प्रेरित करना नहीं है, हालांकि। कुछ लोग ऐसे हो सकते हैं जो ऐसा करते हैं, लेकिन मुझे लगता है कि मेरा अनुभव काफी सामान्य है, और मुझे खुद को केवल कभी-कभी प्रेरित करना पड़ता है जब मैं कोई परियोजना शुरू कर रहा होता हूं या जब मैं किसी प्रकार की बाधा का सामना करता हूं। तभी मुझे टालमटोल करने का खतरा होता है। लेकिन एक बार जब मैं शुरू कर देता हूं, तो मैं जारी रखता हूं।

मुझे क्या जारी रखता है यह काम के प्रकार पर निर्भर करता है। जब मैं वायावेब पर काम कर रहा था, तो मुझे विफलता के डर से प्रेरित किया गया था। मैंने तब शायद ही कभी टालमटोल किया, क्योंकि हमेशा कुछ ऐसा होता था जिसकी आवश्यकता होती थी, और यदि मैं उसे करके पीछा करने वाले जानवर से अधिक दूरी बना सकता था, तो इंतजार क्यों करूं? [7] जबकि जो मुझे अब प्रेरित करता है, निबंध लिखना, उनमें खामियां हैं। निबंधों के बीच मैं कुछ दिनों तक परेशान रहता हूं, जैसे कोई कुत्ता लेटकर अपनी जगह तय करने से पहले चक्कर लगाता है। लेकिन एक बार जब मैं उनमें से एक शुरू कर देता हूं, तो मुझे खुद को काम करने के लिए प्रेरित नहीं करना पड़ता, क्योंकि हमेशा कोई त्रुटि या चूक होती है जो मुझे प्रेरित करती है।

मैं महत्वपूर्ण विषयों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ प्रयास करता हूं। कई समस्याओं के केंद्र में एक कठिन मूल होता है, जो किनारों पर आसान सामग्री से घिरा होता है। कड़ी मेहनत करने का मतलब है कि आप जितना कर सकते हैं उतना केंद्र की ओर लक्ष्य करना। कुछ दिन आप ऐसा नहीं कर पाएंगे; कुछ दिन आप केवल आसान, परिधीय सामग्री पर ही काम कर पाएंगे। लेकिन आपको हमेशा उतना ही केंद्र की ओर लक्ष्य करना चाहिए जितना आप बिना रुके कर सकते हैं।

आपके जीवन के साथ क्या करना है यह बड़ा सवाल इन समस्याओं में से एक है जिसका एक कठिन मूल है। केंद्र में महत्वपूर्ण समस्याएं हैं, जो कठिन होती हैं, और किनारे पर कम महत्वपूर्ण, आसान समस्याएं। इसलिए किसी विशिष्ट समस्या पर काम करने में शामिल छोटे, दैनिक समायोजनों के साथ-साथ, आपको कभी-कभी यह तय करने के लिए बड़े, जीवन-स्तरीय समायोजन करने होंगे कि किस प्रकार का काम करना है। और नियम वही है: कड़ी मेहनत करने का मतलब है केंद्र की ओर लक्ष्य करना - सबसे महत्वाकांक्षी समस्याओं की ओर।

हालांकि, केंद्र से मेरा मतलब वास्तविक केंद्र है, न कि केवल केंद्र के बारे में वर्तमान सहमति। इस बारे में कि कौन सी समस्याएं सबसे महत्वपूर्ण हैं, इस पर सहमति अक्सर गलत होती है, सामान्य तौर पर और विशिष्ट क्षेत्रों के भीतर भी। यदि आप इससे असहमत हैं, और आप सही हैं, तो यह कुछ नया करने का एक मूल्यवान अवसर हो सकता है।

अधिक महत्वाकांक्षी प्रकार के काम आमतौर पर कठिन होंगे, लेकिन हालांकि आपको इस बारे में इनकार नहीं करना चाहिए, आपको इसे तय करने में कठिनाई को एक अचूक मार्गदर्शक नहीं मानना चाहिए। यदि आपको महत्वाकांक्षी काम का कोई ऐसा प्रकार मिलता है जो एक सौदेबाजी है, इस अर्थ में कि यह अन्य लोगों की तुलना में आपके लिए आसान है, या तो आपकी क्षमताओं के कारण, या किसी नए तरीके के कारण जिसे आपने इसे करने के लिए पाया है, या बस इसलिए कि आप इसके बारे में अधिक उत्साहित हैं, तो निश्चित रूप से उस पर काम करें। कुछ बेहतरीन काम उन लोगों द्वारा किया जाता है जो कुछ कठिन करने का एक आसान तरीका ढूंढते हैं।

वास्तविक काम का आकार जानने के साथ-साथ, आपको यह पता लगाना होगा कि आप किस प्रकार के लिए उपयुक्त हैं। और इसका मतलब सिर्फ यह पता लगाना नहीं है कि आपकी प्राकृतिक क्षमताएं सबसे अच्छी तरह से किससे मेल खाती हैं; इसका मतलब यह नहीं है कि यदि आप 7 फीट लंबे हैं, तो आपको बास्केटबॉल खेलना होगा। आप किसके लिए उपयुक्त हैं यह न केवल आपकी प्रतिभाओं पर निर्भर करता है, बल्कि शायद इससे भी अधिक आपकी रुचियों पर। किसी विषय में गहरी रुचि लोगों को किसी भी मात्रा में अनुशासन से अधिक कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करती है।

अपनी रुचियों को अपनी प्रतिभाओं से खोजना कठिन हो सकता है। प्रतिभाओं की तुलना में रुचियों के प्रकार कम होते हैं, और उनका मूल्यांकन बचपन में ही शुरू हो जाता है, जबकि किसी विषय में रुचि एक सूक्ष्म चीज है जो आपके बिसवां दशा, या इससे भी बाद में परिपक्व हो सकती है। विषय पहले मौजूद भी नहीं हो सकता है। साथ ही कुछ शक्तिशाली त्रुटि स्रोत हैं जिन्हें आपको अनदेखा करना सीखना होगा। क्या आप वास्तव में एक्स में रुचि रखते हैं, या आप इस पर काम करना चाहते हैं क्योंकि आप बहुत पैसा कमाएंगे, या क्योंकि दूसरे लोग आपसे प्रभावित होंगे, या क्योंकि आपके माता-पिता चाहते हैं कि आप ऐसा करें? [8]

यह पता लगाना कि किस पर काम करना है, इसकी कठिनाई हर व्यक्ति के लिए बहुत भिन्न होती है। यह उन सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है जो मैंने बचपन से काम के बारे में सीखी है। एक बच्चे के रूप में, आपको यह आभास होता है कि हर किसी का एक बुलावा है, और उन्हें बस यह पता लगाना है कि वह क्या है। फिल्मों में ऐसा ही होता है, और बच्चों को दी जाने वाली सुव्यवस्थित जीवनियों में। कभी-कभी वास्तविक जीवन में ऐसा ही होता है। कुछ लोग बचपन में ही पता लगा लेते हैं कि क्या करना है और बस कर देते हैं, जैसे मोजार्ट। लेकिन अन्य, जैसे न्यूटन, बेचैनी से एक प्रकार के काम से दूसरे प्रकार के काम की ओर बढ़ते हैं। शायद पीछे मुड़कर हम किसी एक को उनके बुलावा के रूप में पहचान सकते हैं - हम इच्छा कर सकते हैं कि न्यूटन ने गणित और भौतिकी पर अधिक समय और कीमिया और धर्मशास्त्र पर कम समय बिताया हो - लेकिन यह पश्चदृष्टि पूर्वाग्रह द्वारा प्रेरित एक भ्रम है। कोई आवाज नहीं थी जो उसे बुला रही थी जिसे वह सुन सकता था।

इसलिए जबकि कुछ लोगों के जीवन तेजी से अभिसरण करते हैं, ऐसे अन्य लोग भी होंगे जिनके जीवन कभी अभिसरण नहीं करेंगे। और इन लोगों के लिए, यह पता लगाना कि किस पर काम करना है, कड़ी मेहनत करने की प्रस्तावना से अधिक उसका एक सतत हिस्सा है, जैसे कि एक साथ कई समीकरणों में से एक। इन लोगों के लिए, मेरे द्वारा पहले वर्णित प्रक्रिया का एक तीसरा घटक है: यह मापना कि आप कितनी मेहनत कर रहे हैं और आप कैसा प्रदर्शन कर रहे हैं, इसके साथ-साथ आपको यह सोचना होगा कि क्या आपको इस क्षेत्र में काम करते रहना चाहिए या किसी दूसरे में स्विच करना चाहिए। यदि आप कड़ी मेहनत कर रहे हैं लेकिन पर्याप्त अच्छे परिणाम नहीं मिल रहे हैं, तो आपको स्विच करना चाहिए। जब इस तरह से व्यक्त किया जाता है तो यह सरल लगता है, लेकिन व्यवहार में यह बहुत मुश्किल है। आपको पहले दिन सिर्फ इसलिए हार नहीं माननी चाहिए क्योंकि आप कड़ी मेहनत करते हैं और कहीं नहीं पहुंचते। आपको खुद को शुरू करने के लिए समय देना होगा। लेकिन कितना समय? और अगर ऐसा काम जो अच्छा चल रहा था वह अच्छा चलना बंद कर दे तो आपको क्या करना चाहिए? आप खुद को कितना समय देते हैं तब? [9]

क्या अच्छा परिणाम माना जाता है? यह तय करना वास्तव में कठिन हो सकता है। यदि आप एक ऐसे क्षेत्र की खोज कर रहे हैं जहाँ बहुत कम लोगों ने काम किया है, तो आपको यह भी नहीं पता हो सकता है कि अच्छे परिणाम कैसे दिखते हैं। इतिहास ऐसे लोगों के उदाहरणों से भरा पड़ा है जिन्होंने अपने काम के महत्व को गलत समझा।

किसी चीज पर काम करने लायक है या नहीं, इसका सबसे अच्छा परीक्षण यह है कि क्या आपको वह दिलचस्प लगता है। यह एक खतरनाक रूप से व्यक्तिपरक उपाय की तरह लग सकता है, लेकिन यह शायद सबसे सटीक है जो आपको मिलने वाला है। आप ही उस चीज पर काम कर रहे हैं। कौन आपकी तुलना में बेहतर स्थिति में है यह तय करने के लिए कि यह महत्वपूर्ण है, और इसके महत्व का इससे बेहतर भविष्यवक्ता क्या है कि क्या यह दिलचस्प है?

हालांकि, इस परीक्षण के काम करने के लिए, आपको खुद के प्रति ईमानदार होना होगा। वास्तव में, कड़ी मेहनत करने के पूरे सवाल के बारे में सबसे आश्चर्यजनक बात यही है: कैसे हर बिंदु पर यह खुद के प्रति ईमानदार होने पर निर्भर करता है।

कड़ी मेहनत करना सिर्फ एक डायल नहीं है जिसे आप 11 तक घुमाते हैं। यह एक जटिल, गतिशील प्रणाली है जिसे हर बिंदु पर ठीक से ट्यून किया जाना चाहिए। आपको वास्तविक काम का आकार समझना होगा, स्पष्ट रूप से देखना होगा कि आप किस प्रकार के लिए सबसे उपयुक्त हैं, इसे जितना संभव हो सके वास्तविक कोर के करीब लक्ष्य करना होगा, प्रत्येक क्षण को सटीक रूप से आंकना होगा कि आप क्या करने में सक्षम हैं और आप कैसा कर रहे हैं, और प्रत्येक दिन जितने घंटे आप परिणाम की गुणवत्ता को नुकसान पहुंचाए बिना कर सकते हैं, उतने घंटे लगाना होगा। यह नेटवर्क चालबाजी करने के लिए बहुत जटिल है। लेकिन यदि आप लगातार ईमानदार और स्पष्टवादी हैं, तो यह स्वचालित रूप से एक इष्टतम आकार ले लेगा, और आप ऐसे उत्पादक होंगे जैसे कुछ ही लोग होते हैं।

नोट्स

[1] "द बस टिकट थ्योरी ऑफ जीनियस" में मैंने कहा था कि महान कार्य के तीन तत्व प्राकृतिक क्षमता, दृढ़ संकल्प और रुचि थे। वह पूर्ववर्ती चरण का सूत्र है; दृढ़ संकल्प और रुचि अभ्यास और प्रयास को जन्म देती है।

[2] मेरा मतलब दिनों के रिज़ॉल्यूशन पर है, घंटों पर नहीं। आपको अक्सर कुछ ऐसा मिल जाता है जब आप काम नहीं कर रहे होते हैं, इस अर्थ में कि किसी समस्या का समाधान आपको शॉवर लेते समय, या यहाँ तक कि सोते समय भी आता है, लेकिन केवल इसलिए कि आप पिछले दिन उस पर कड़ी मेहनत कर रहे थे।

कभी-कभी छुट्टी पर जाना अच्छा होता है, लेकिन जब मैं छुट्टी पर जाता हूं, तो मुझे नई चीजें सीखना पसंद है। मैं सिर्फ समुद्र तट पर बैठना पसंद नहीं करूंगा।

[3] बच्चे स्कूल में जो करते हैं वह वास्तविक संस्करण के सबसे करीब है खेल। स्वीकार्य रूप से क्योंकि कई खेल स्कूलों में खेले जाने वाले खेलों के रूप में उत्पन्न हुए थे। लेकिन कम से कम इस एक क्षेत्र में, बच्चे वही कर रहे हैं जो वयस्क करते हैं।

औसत अमेरिकी हाई स्कूल में, आपके पास कुछ गंभीर करने का दिखावा करने, या दिखावटी चीज को गंभीरता से करने का विकल्प होता है। बहस के तौर पर बाद वाला कोई बुरा नहीं है।

[4] यह जानना कि आप किस पर काम करना चाहते हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आप सक्षम होंगे। अधिकांश लोगों को अपना बहुत सारा समय उन चीजों पर काम करने में बिताना पड़ता है जो वे नहीं करना चाहते हैं, खासकर शुरुआत में। लेकिन अगर आप जानते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, तो आप कम से कम यह जानते हैं कि अपने जीवन को किस दिशा में ले जाना है।

[5] तीव्र कार्य के लिए कम समय सीमाएं बच्चों के होने के बाद काम करने के लिए कम समय होने की समस्या का समाधान सुझाती हैं: कठिन समस्याओं पर स्विच करें। प्रभावी रूप से मैंने ऐसा किया, हालांकि जानबूझकर नहीं।

[6] कुछ संस्कृतियों में प्रदर्शनकारी कड़ी मेहनत की परंपरा है। मुझे यह विचार पसंद नहीं है, क्योंकि (ए) यह किसी महत्वपूर्ण चीज का मजाक बनाता है और (बी) यह लोगों को उन चीजों को करने में खुद को थका देता है जो मायने नहीं रखतीं। मुझे यह कहने के लिए पर्याप्त नहीं पता कि यह शुद्ध रूप से अच्छा है या बुरा, लेकिन मेरा अनुमान है कि यह बुरा है।

[7] स्टार्टअप पर लोग इतनी कड़ी मेहनत करने के कारणों में से एक यह है कि स्टार्टअप विफल हो सकते हैं, और जब वे करते हैं, तो वह विफलता निर्णायक और स्पष्ट दोनों होती है।

[8] बहुत पैसा कमाने के लिए कुछ काम करना ठीक है। आपको पैसे की समस्या को किसी तरह हल करना होगा, और इसे एक बार में बहुत सारा पैसा कमाकर कुशलता से करना कुछ भी गलत नहीं है। मुझे लगता है कि पैसे के लिए पैसे में रुचि रखना भी ठीक होगा; जो भी आपकी नाव चलाता है। बस जब तक आप अपनी प्रेरणाओं के बारे में सचेत हैं। जिस चीज से बचना है वह अनजाने में पैसे की जरूरत को आपके विचारों को इस बारे में विकृत करने देना है कि आपको किस तरह का काम सबसे दिलचस्प लगता है।

[9] कई लोग इस सवाल का सामना व्यक्तिगत परियोजनाओं के साथ छोटे पैमाने पर करते हैं। लेकिन एक व्यक्तिगत परियोजना में एक मृत अंत को पहचानना और स्वीकार करना दोनों आसान है, बजाय इसके कि किसी प्रकार के काम को पूरी तरह से छोड़ दिया जाए। आप जितने अधिक दृढ़ हैं, यह उतना ही कठिन होता जाता है। एक स्पेनिश फ्लू पीड़ित की तरह, आप अपनी प्रतिरक्षा प्रणाली से लड़ रहे हैं: हार मानने के बजाय, आप खुद से कहते हैं, मुझे बस और कड़ी मेहनत करनी चाहिए। और कौन कह सकता है कि आप सही नहीं हैं?

धन्यवाद ट्रेवर ब्लैकवेल, जॉन कारमैक, जॉन कोलिंसन, पैट्रिक कोलिंसन, रॉबर्ट मॉरिस, जेफ रालस्टन, और हरज टैगर को इस लेख के ड्राफ्ट पढ़ने के लिए।